快手回应员工刷视频要求传闻，2024年业绩报告亮点多

员工得到要求，要强制进行自家产品的使用，这样的一项传闻，快速引发公众对于互联网公司管理方式的关注，尽管快手官方已然作出澄清，可是事件背后所清晰折射出的员工体验以及企业文化方面的突出问题，值得进行深入的探讨。企业产品体验管理互联网公司通常对自身产品员工熟悉程度予以看重，2024年美国硅谷有多家科技...

快手员工带薪刷视频传闻引热议，真相究竟如何？

于数字化办公愈发普遍的当下，企业期望员工运用自家产品来提高业务认知，这原本没什么问题，然而，将其与绩效强行关联的行为，却引发了职场界限以及员工自主决定权方面的争执。企业产品体验管理现代科技类企业通常极为看重员工针对自家所生产产品之内在使用体验。其中以快手作为典型实例，其相关领域的产品运作团队依照...

快手回应员工刷视频传闻！2024年业绩报告亮点多

近期，有传闻传出，快手要求员工，每日刷一小时自家短视频，此情况引发外界，对互联网公司，内部管理方式的关注，尽管快手方面，已否认强制要求，不过这一事件，折射出当前互联网行业，在用户增长与员工管理上，面临的普遍挑战。平台运营与员工职责在互联网这个行业当中、平台与运营和作为员工所承担工作职责的边界这类...

快手回应员工‘带薪刷视频’传闻：此事并不属实

在数字化办公时代，企业要求员工使用自家产品，这本来并不稀奇，但是，却把刷视频时长纳入工作考核，进而引发了广泛争议。企业产品体验管理现代科技企业通常很看重员工对自家产品的熟悉程度，谷歌、微软诸如此类的跨国公司长时间施行“吃自家狗粮”这一政策，规定员工在正常工作里使用公司所开发的产品，这般管理...

快手回应强制员工刷视频传闻：不属实，去年营收可观

在如今互联网行业竞争已白炽化的状况下，居然有公司被传要求员工进行“带薪刷视频”，此消息快速引发了公众对于现代企业管理方式的广泛讨论。企业员工产品体验的争议在科技公司里，要求员工深度使用自家作出的产品，这种情况并不少见，这样做针对的是让员工从用产品的人的角度发现产品出现的问题，然而强制规定具体的...

快手短视频APP：从GIF快手到全球领先，功能全用户广

在处于数字社交浪潮的状况下，快手凭借独特的平民化风格快迅快捷地涌现出来，转换成了可连接亿万普通用户的至关重要的关键点平台。它不但改变了人们展现自我的方式情形，还重新塑造了内容消费习惯，推动了围绕短视频时代社交以及娱乐模式相关的广泛探讨。平台发展历程快手，最初的时候叫“GIF快手”，是在2011...